久久久久免费-久久久久琪琪去精品色村长-久久久久青草大香线综合精品-久久久久青草线蕉亚洲麻豆-97视频在线观看视频在线精品-97天天干

電話:13288478679 19540593819
關閉
您當前的位置: 首頁 > 找工作
提升招聘效果,請致電:13288478679 19540593819
5000-10000元 | 廣東-廣州 | 1年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|中醫養生|50-200人
年終獎金 獎勵計劃 休假制度 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
5000-10000元 | 廣東-廣州 | 不限經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|中醫養生|50-200人
年終獎金 獎勵計劃 休假制度 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
12000-15000元 | 廣東-廣州 | 8年以上經驗 | 大專學歷
專業線/美容/健康/養生|美容養生綜合|10-50人
包吃住 年終獎金 銷售獎金
2023-10-25
6000-18000元 | 浙江-杭州 | 不限經驗 | 不限學歷
美容/美發|美容養生綜合|10人以下
銷售獎金 休假制度 五險 綜合補貼 年終獎金
2023-10-25
15000-23000元 | 廣東-廣州 | 5年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|醫療美容|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
10000-15000元 | 廣東-廣州 | 3年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|醫療美容|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
8000-13000元 | 廣東-廣州 | 不限經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|醫療美容|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
7000-10000元 | 廣東-廣州 | 3年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|醫療美容|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 銷售獎金 法定節假日
2023-10-25
5000-50000元 | 廣東-深圳 | 不限經驗 | 中專學歷
美容/美發|生產廠家|500-1000人
包吃住 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日
2023-10-25
15000-100000元 | 廣東-深圳 | 不限經驗 | 不限學歷
美容/美發|生產廠家|500-1000人
包吃住 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日
2023-10-25
6000-15000元 | 廣東-廣州 | 1年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|生產廠家|10-50人
五險一金 綜合補貼 休假制度 法定節假日 年終獎金
2023-10-24
8000-20000元 | 浙江-杭州 | 1年以上經驗 | 不限學歷
專業線/美容/健康/養生|生產廠家|10人以下
五險一金 年終獎金 銷售獎金 休假制度 法定節假日 獎勵計劃 綜合補貼
2023-10-24
上一頁...456下一頁
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2009-2023 All Rights Reserved 678美業人才網版權所有 粵ICP備2022130678號

地址:廣州市黃埔區黃埔東路葵龍尾街5號308房 EMAIL:2996570366@qq.com

人力資源證: (粵)人服證字【2023】第0112004423號

Powered by 鑫美信息

用微信掃一掃

主站蜘蛛池模板: 日韩欧美成末人一区二区三区 | 免费一看一级欧美 | jizz在线观看国产精品 | 五月天欧美 | 一区二区中文字幕亚洲精品 | 久草三级 | 一级欧美毛片成人 | 老司机午夜免费福利 | 黑人欧美一级毛片 | 欧美人与牲动交xxxxbbbb | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 日本自己的私人影院 | 久草在线视频福利资源站 | 亚洲无吗在线视频 | 日韩 欧美 自拍 | 成人自拍视频在线观看 | 免费一级毛片在线观看 | 亚洲一区二区三区高清网 | 18videosex欧美69 | 国产精视频 | 韩国午夜理伦三级2020宅男 | 亚洲精品免费视频 | 影院亚洲 | 亚洲经典在线中文字幕 | 特级aav毛片日本免费视频 | 日本资源在线 | 亚洲一本| 人人爱人人爽 | 国内自拍视频在线看免费观看 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 一区二区视频免费观看 | 免费区欧美一级毛片 | 亚洲成人影院在线观看 | 亚洲一区二区三区久久精品 | 国产 日韩欧美 | 欧美一区二区三区影院 | 欧美亚洲国产成人精品 | 亚洲国产欧美日韩一区二区 | 综合自拍亚洲综合图区美腿丝袜 | 亚洲小说另类 |